История развития кадровых служб в системе государственного управления

Организация государственного распределения рабочей силы при советской власти началась с создания службы трудоустройства, основными звеньями которой согласно декрету Совнаркома, были биржи труда. Они регистрировали всех граждан, которые ищут работу, наличие рабочих мест, занимались социальным страхованием и выплатами помощи по безработице. в 1930 г. биржи труда реорганизовываются в управления <http://www.uprperson.ru/keywords/upravlenie> кадров.

В период 1941-1945 гг. вопросами кадров занималось бюро при Советах народных депутатов.

В 1946-1953 гг. вопросами подготовки работников, руководством организованного набора рабочей силы и трудоустройством населения занимается Министерство трудовых ресурсов.

Таким образом, органы из трудоустройства населения и кадровые службы государственных предприятий и организаций в течение всей истории существования, изменяясь и дополняя друг друга, занимались решением одного государственного задания - обеспечение отраслей народного хозяйства нужными кадрами , а также реализации прав человека на труд.

Перейти на страницу: 1 2 3