Методы управления социальными системами

Методы глобального регулирования

К методам глобального регулирования относятся прежде всего биосферные. Сохранение биосферы сегодня является главной целью всех людей, живущих на планете Земля. Для этого наука предлагает ноосферный способ управления, который базируется на четком понимании того, что человек является частью природы и должен подчиняться ее законам. Без сохранения природы невозможно продолжение рода человеческого.

Кроме того, к методам глобального регулирования относятся политические и государственно-правовые. Политические методы закрепляют законодательным порядком интересы определенной категории лиц или социальных групп в том случае, когда существующая нормативно-правовая база перестает отвечать требованиям современности, явно входит в противоречие с текущей ситуацией или существенно снижает качественные показатели жизни для конкретных групп, слоев населения. Государственно-правовые методы призваны законодательно управлять ситуациями глобальных изменений окружающей действительности.

Итак, все методы управления, которые субъектом управления используются целостно, системно как средства объяснения и изменения окружающей действительности, основаны на выражении закономерностей движения человеческого мышления.

Управление социальными системами на предприятие

Краткая характеристика организации ООО «Квадрат»

Для достижения поставленных целей нашего исследования необходимо проанализировать управления социальными системами на конкретном примере. Для этого рассмотрим подробно предприятие «Квадрат».

Предприятие «Квадрат» является обществом с ограниченной ответственностью.

Обществом с ограниченной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Основная сфера деятельности ООО «Квадрат» является производство и продажа радиоэлектронной аппаратуры.

Предприятие находится по адресу: г. Челябинск, ул. Мамина, 161а.

Основными потребителями продукции ООО «Квадрат» являются как частные, так и муниципальные учреждения, использующие в своей деятельности радиоэлектронную аппаратуру.

Средняя годовая выручка ООО «Квадрат» составляет около 10 млн. рублей, прибыль - 1,8 млн. рублей.

Предприятие было образовано в 2004 году, под руководством господина Литвинова А.И., на сегодняшний день он остается единственным учредителем и генеральным директором компании.

На момент создания организации в ней числилось 12 работников.

В настоящее время на предприятие трудится 56 человек. Из них 7 человек - это руководящий состав. Все они имеют высшее техническое, либо экономическое образование. Работники руководящих специальностей имеют большой опыт в отраслях производства и продажи радиоэлектронной аппаратуры.

ООО «Квадрат» имеет линейную структуру управления.

Сущность линейной (иерархической) структуры управления состоит в том, что управляющие воздействия на объект могут передаваться только одним доминантным лицом - руководителем, который получает официальную информацию только от непосредственно ему подчиненных лиц, принимает решения по всем вопросам, относящимся к руководимой им части объекта, и несет ответственность за его работу перед вышестоящим руководителем.

Данный тип организационной структуры управления применяется в условиях функционирования мелких фирм с несложным производством при отсутствии у них разветвленных кооперированных связей с поставщиками, потребителями, научными и проектными организациями и т.д.

Организационную структуру предприятия можно представить в виде схемы (рис. 1)

Рисунок 1. Организационная структура предприятия

Перейти на страницу: 1 2 3 4