Проектирование мероприятия по введению сдельной оплаты труда для экспертов и прогнозированию необходимого количества экспертов, исходя из плановых сроков выполнения работ (проведения экспертизы прое

По данным таблицы можно построить следующий график.

Рисунок 11. Количество рассматриваемых проектов в зависимости от вида оплаты труда

Из таблицы и графика видно, что число рассматриваемых объектов ЖФ за один и тот же временной период увеличилось в 1,5 раза при сдельной оплате труда. Поставляемая нами компрессорная техника и оборудование имеет гарантийное и послегарантийное, а также сервисное обслуживание.

Аналогичным образом произведем расчеты при рассмотрении объектов строительства НЖФ.

При сдельной оплате труда вознаграждение за рассмотрение одного объекта НЖФ будет составлять 25000 руб. Экспертизу 1 объекта НЖФ возможно провести не за 3 мес., а за 2. Тогда заработная плата эксперта в месяц составит не 20000 руб., а 25000руб. Т.о., динамика изменения количества рассматриваемых объектов НЖФ в зависимости от системы оплаты труда будет выглядеть следующим образом, представленным в таблице 16.

Таблица 16

Зависимость количества рассматриваемых объектов строительства НЖФ 1 экспертом от системы оплаты труда

Время, мес.

Количество рассмотренных объектов НЖФ, шт.

Повременная оплата труда

Сдельная оплата труда

1

0,33

0,50

2

0,67

1,00

3

1,00

1,50

4

1,33

2,00

5

1,67

2,50

6

2,00

3,00

7

2,33

3,50

8

2,67

4,00

9

3,00

4,50

Проиллюстрируем полученные данные графиком.

Рисунок 12. Зависимость количества рассматриваемых объектов НЖФ 1 экспертом от системы оплаты труда

Из таблицы и графика видно, что число рассматриваемых объектов НЖФ за один и тот же временной период увеличилось в 1,5 раза при сдельной оплате труда.

Т.о., этапы введения данного мероприятия можно представить следующим образом:

. Разбиение экспертизы одного объекта строительства по этапам. Каждый эксперт выполняет только свой этап экспертизы.

. Заявки на проведение экспертизы направляются также в сектор по вопросам государственной службы и кадров, где производится расчет необходимого количества экспертов исходя из сроков выполнения работ и количества заявленных объектов строительства.

. Определенным группам объектов строительства присваиваются коэффициенты сложности и устанавливаются расценки для групп объектов ЖФ и НЖФ для перехода на сдельную оплату труда.

. Для учета рассмотренных объектов строительства и выплаты соответствующего вознаграждения экспертами заполняются разработанные для этих целей формы, в которых будут указанны рассмотренные за установленный период времени объекты строительства с указанием их сложности. Эти формы сдаются в отдел бухгалтерского учета, отчетности и договоров для расчета заработной платы экспертов.

. Кроме того, эксперты должны быть проинформированы о введении сдельной системы оплаты их труда через сектор по вопросам государственной службы и кадров.

ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ 3

В данной главе были рассмотрены мероприятия, способствующие совершенствованию системы оплаты труда в Управлении.

Перейти на страницу: 1 2 3 4